あなたの会社にこんな男性いませんか？
いつも厳しい指導をするので敬遠されがちな先輩。
しかし、ふとした瞬間に見せる意外な一面が、女性にとってはとても魅力的に見える時があります。
そんな時折見せるギャップは、距離を縮めるきっかけになります。
今回は、実際の職場での成功例と失敗例から学ぶ、モテる男の近道を紹介しましょう。
1. はじめに｜新入社員の女性は「意外な一面」に惹かれる！
毎日真面目に仕事をこなす28歳の山田さん。
IT企業で優秀なプロジェクトリーダーとして活躍していますが、新入社員からは「少し怖い」「近寄りがたい」と思われていました。
「同じチームの新入社員・佐藤さんと何度か話してみたいけど、いつも緊張されてしまう…」
そんな山田さんが偶然、社内のコーヒースペースで佐藤さんに自分の趣味である写真の話をしたところ、彼女の目がキラリと輝いたのです。
「え！？山田さん、休日は写真撮ってるんですか？意外です！」
女性は「思いもよらない一面」に惹かれる傾向があります。
彼女は、学生時代からインスタグラムを投稿しており、キレイな映え画像を撮れる人に憧れていました。
普段は先輩の外面だけを見ているため、まさかそんな趣味があるなんて知る由もありません。
そんなギャップが大きいほど、女性の印象に残りやすいのです。
2. 社内では真面目で厳しい先輩が、プライベートで魅せるべき5つのギャップ
クールな先輩が、じつは優しい
営業部の佐々木主任（32歳）は、数字に厳しく新人からも一目置かれる存在。
しかし、新入社員の鈴木さんが風邪で早退した際、夜にこっそり「体調はどう？大丈夫？」とLINEをが来たのです。
鈴木さんは、
「主任は普段とても厳しいけど、実はマメで優しい人なんだ…」
と好意を持つようになりました。
「仕事の指導は妥協しないけど、体調や悩みには親身になる」というギャップが、信頼と親しみを同時に生み出すのです。
仕事では厳しいのに、プライベートでは気さくで面白い
「30歳までに部長になる」と公言し、常に仕事モードの高橋さん（29歳）。
チーム内でも緊張感を持って接する先輩です。
しかし、部署の飲み会で披露した学生時代のバンド経験と即興の歌が、新入社員の間で大評判に。
すごい！高橋さんって、飲み会だと全然違う人になるんですね！
と、部下の女性との距離が一気に縮まりました。
仕事とプライベートでのギャップが大きいほど、女性の興味を引きやすくなります。
普段は仕事の話ばっかりの先輩が、プライベートで周囲を笑顔にする様子に惹きつけられますね。
スーツ姿はスマートなのに、じつは筋肉質
経理部で真面目に働く中村さん（31歳）。
きちんとしたスーツ姿からは想像できませんが、実は週4回ジムに通うトレーニング愛好家です。
社員旅行でのビーチで、隠れた筋肉が明らかになると、新入社員だけでなく先輩女性からも注目を集めました。
「毎日22時までExcelと向き合う中村さんが、あんなに鍛えているなんて…」
という意外性が、一気に話題の中心に押し上げたのです。
一見おとなしそうに見える男性が脱いだ時、その筋肉に驚きと好感を持つことは多いですね。
仕事は厳しいのに、可愛いものや甘いものが好き
システム開発チームのリーダー・伊藤さん（34歳）は、コードレビューでの厳しさで有名。
新人からは「鬼の伊藤さん」と呼ばれることも。
しかし、彼が自作した猫の壁紙をパソコンに設定しているのを新入社員の山本さんが見つけ、会話のきっかけに。
「実は3匹の猫を飼っていて、休日は猫カフェ巡りが趣味なんだ」
という伊藤さんのほんわかした一面に、山本さんは親近感を持つようになりました。
意外な趣味や特技がある
法務部の田中主任（30歳）は契約書チェックの鬼。
しかし、社内報で彼が週末にサーフィンをしていることが紹介されると、新入社員からの印象が一変。
日々の細かい作業と、ダイナミックなサーフィンのギャップに驚きだわ。
田中さんの話を聞きたいから、ランチに誘ってみるか…
と、新入社員の佐藤さんはたくらんでいます。
仕事の姿からは想像できない趣味は、話題性と親近感を生み出す最強のギャップです。
3. ギャップを自然に伝えるためのテクニック
仕事中は「ちょい見せギャップ」で印象づける
財務部の鈴木課長は、普段は厳格そのもの。
しかし、デスクに小さなサボテンを置き、新入社員が水やりのタイミングを聞くと
「この子は週に一度の水でいいんだ。名前はサボ太郎」
と笑顔で答えました。
植物への愛情というギャップで会話が生まれ、「鈴木さんって意外と話しやすいです」という評価に。
飲み会やランチで「意外な一面」を話題にする
人事部の木村さん（33歳）は、採用面接での鋭い質問で新入社員から恐れられていました。
しかし部署のランチで、学生時代にK-POPダンスにハマっていた話をさりげなく披露。
「それって意外！動画残ってないんですか？」と新入社員から質問が殺到するなど、一気に距離が縮まりました。
SNSやLINEでもギャップを活用する
仕事のチャットではビジネスライクな販売企画の加藤さん（31歳）。
しかし週末に出かけた地方の蕎麦屋の写真をInstagramにアップしたところ、新入社員の斉藤さんから「加藤さん、蕎麦マニアだったんですね！」とコメントが。
翌週から「おすすめの蕎麦屋を教えてください」と会話のきっかけになりました。
4. ギャップを演出する際のNG行動
わざとらしい演出は逆効果
製造部の井上さん（35歳）は、新入社員に好印象を与えようと突然、趣味のギターを会社に持ち込み弾き始めました。
しかし唐突な行動に「なんだか演出っぽい」と周囲に引かれてしまいました。
ギャップは自然な流れの中で見せることが大切です。
ギャップを押しつけすぎると「キャラ作り感」が出る
経営企画室の中島さん（29歳）は「実はアニメが好きなんです！」と毎日のように新入社員に話していました。
しかし、知識が浅く「キャラを作っているだけ」と見透かされてしまいます。
本当の趣味や興味でないと、すぐにばれてしまうので注意しましょう。
その場限りではなく、継続して見せることが大切
マーケティング部の藤田さん（32歳）は、初めての飲み会で驚くほど陽気に振る舞ったので、新入社員からは好評でした。
しかし、その後は完全に仕事モードに戻り、「あの時だけ」という印象に。
ギャップは一貫性を持って少しずつ見せることで、信頼性が増します。
5. まとめ｜ギャップを使いこなして、新入社員に好かれる先輩になろう！
社内で「怖い」と恐れられていた先輩から
「実は料理が趣味で、これ作ってきたから」
と、手作りクッキーをもらった経験があります。
その意外な一面に惹かれ、今では結婚して7年目。
まさにギャップが生んだ恋愛成功例です。
仕事では頼れるプロフェッショナルでありながら、一人の人間としての魅力的な側面を自然に見せることで、社内の女性から「もっと知りたい」と思われる存在になれます。
無理に演出するのではなく、自分らしいギャップを活かして、魅力的な先輩を目指しましょう！
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